....Approach to engagements ..Enfoque de los compromisos ....

....Transformation comes from within, therefore we work with the business to transform. ..La transformación viene de dentro, por lo tanto trabajamos con el negocio para transformar. ....

....Our Multi Stage Process ..Nuestro proceso de múltiples etapas ....

  • ....Working with closed feedback loops we iterate and expand a transformation. ..Trabajando con bucles de retroalimentación cerrados, iteramos y expandimos una transformación. ....
  • ....While the type of transformation will effect the content there are these main loops: ..Si bien el tipo de transformación afectará el contenido, existen estos bucles principales: ....
    • ....Exploration ..Exploración ....
      • ....We listen to the needs of the business, people in the business and get an understanding of the market you operate in. ..Escuchamos las necesidades del negocio, las personas en el negocio y obtenemos una comprensión del mercado en el que opera. ....
    • ....Using design thinking techniques to envision the desired state ..Uso de técnicas de pensamiento de diseño (Design Thinking) para visualizar el estado deseado ....
      • ....The best change comes from within the organisation, where you have the experts in their work. We work with them to come up with a route to change. ..El mejor cambio viene de dentro de la organización, donde tienes a los expertos en su trabajo. Trabajamos con ellos para encontrar una ruta para el cambio. ....
    • ....Implementing the change ..Implementación del cambio ....
      • ....Woking with the organisation we train, coach, and supplement the existing talent to bring about lasting change. ..Woking con la organización que entrenamos, entrenamos y complementamos el talento existente para lograr un cambio duradero. ....
    • ....Review and adapt ..Revisar y adaptar ....
      • ....Having an honest, open conversation about where the change is, and looking at options to improve the change and incorporate feedback (from the people, market and wider organisation) to evolve the envisioned change. ..Tener una conversación honesta y abierta sobre dónde está el cambio, y buscar opciones para mejorar el cambio e incorporar comentarios (de las personas, el mercado y la organización en general) para evolucionar el cambio previsto. ....

....What makes us different ..Lo que nos hace diferentes ....

....Other consultancies ..Otras consultorías ....

  • ....Known for arriving from an airport with a deck of slides to tell you how to rearrange your business. ..Conocido por llegar desde un aeropuerto con un powerpoint para decirle cómo reorganizar su negocio. ....
  • ....Normally a copy and paste from other decks of slides they have used to pitch the latest and greatest. ..Normalmente un copiar y pegar de otros powerpoints que han utilizado para lanzar lo último y lo mejor. ....
  • ....They are suggesting every company in every sector implements is basically the same. ..Están sugiriendo que todas las empresas en todos los sectores implementan es básicamente la misma. ....
  • ....They try to make you reliant on them to be able to operate your business. ..Intentan que dependas de ellos para poder operar tu negocio. ....

Agile Iberia

  • ....We engage with you, acknowledging you know your business sector, unique selling points better than any 3rd party. ..Nos comprometemos con usted, reconociendo que conoce su sector empresarial, puntos de venta únicos mejor que cualquier 3ª parte. ....
  • ....While we bring our extensive experience, skill and knowledge we work with you to create a  unique path forwards ..Si bien aportamos nuestra amplia experiencia, habilidad y conocimiento, trabajamos con usted para crear un camino único hacia adelante. ....
  • ....We respect, and help you evolve your distinct culture. Each business is unique, created and delivered by unique people. ..Respetamos y le ayudamos a evolucionar su cultura distintiva. Cada negocio es único, creado y entregado por personas únicas. ....
  • ....We want to get you started and develop your tools to enable you to transform from within – thereby creating a lasting change. ..Queremos que comiences y desarrolles tus herramientas para que puedas transformarte desde dentro, creando así un cambio duradero. ....

....Types of change ..Tipos de cambio ....

  • ....We work across: ..Trabajamos en: ....
    • ....Teams ..Equipos ....
    • ....Services made up of teams ..Servicios formados por equipos ....
    • ....Departments or verticals ..Departamentos o verticales ....
    • ....Whole organisation evolutionary change ..Cambio evolutivo de toda la organización ....
  • ....We look at: ..Nos fijamos en: ....
    • ....Digital integration ..Integración digital ....
    • ....Big Data ..Big Data ....
    • ....Organisational maturity ..Madurez organizacional ....
    • ....Leadership maturity ..Madurez del liderazgo ....
    • ....Pre-existing transformations that have run out of steam or that are not producing the expected results ..Transformaciones preexistentes que se han quedado sin vapor o que no están produciendo los resultados esperados ....
    • ....Growing pains from Start up to established organisations ..Dolores de crecimiento desde Start up hasta organizaciones establecidas ....
  • ....Areas of the company we change: ..Áreas de la empresa que cambiamos: ....
    • ....We cover all areas such as ..Cubrimos todas las áreas como ....
      • ....People Teams / Human Resources ..Equipos de Personas / Recursos Humanos ....
      • ....Sales – Marketing – Lead Generation ..Ventas – Marketing – Generación de Leads ....
      • ....Event management ..Gestión de eventos ....
      • ....Finance ..Finanzas ....
      • ....Legal ..Legal ....
      • ....Investment ..Inversión ....
      • ....Strategic Portfolio ..Portafolio Estratégico ....
      • ....Technology and Software ..Tecnología y Software ....

....Where do our people come from ..¿De dónde viene nuestra gente? ....

  • ....Our people come from across the globe, making use of our extensive network of specialists. ..Nuestra gente viene de todo el mundo, haciendo uso de nuestra extensa red de especialistas. ....
  • ....We get the right person for the change you want in your situation. ..Conseguimos a la persona adecuada para el cambio que desea en su situación. ....

....What sort of tools do we make use of ..¿Qué tipo de herramientas utilizamos? ....

  • ....We pull from many different inspirational areas of change some of these include: ..Extraemos de muchas áreas inspiradoras diferentes de cambio, algunas de estas incluyen: ....
    • ....Team based frameworks and their associated practices: ..Frameworks en equipos y sus prácticas asociadas: ....
      • Scrum – eXtreme Programming – Agile PMI (DSDM) – Kanban
    • ....Scaling  ..Escalada ....
      • SAFe, Less, Kanban
    • ....Strategic ..Estratégico ....
      • ....Organisational Maturity frameworks – Organisational Change Management – Management 3.0 ..Frameworks madurez organizacional – Gestión del cambio organizacional – Gestión 3.0 ....
    • ....Ways of thinking ..Formas de pensar ....
      • ....Design Thinking – Leadership Styles – Canvases (Lean / Business Model / Organisational Evolution) ..Design Thinking – Estilos de Liderazgo – Canvases (Lean / Modelo de Negocio / Evolución Organizacional) ....
....Get Started Now ..Empieza ahora ....
....Book a chat ..Reservar una charla ....